エンジニア面接のキャリアプラン攻略法！現役の例文や人事目線の注意点を徹底解説

【回答例】アプローチ別のキャリアプランでエンジニアのES・面接対策をしよう

この記事で理解すべきは「どんなアプローチでキャリアプランを考えるか」というパターンを回答例から学ぶこと。

【例文①：上流へ進む】SE（システムエンジニア） → セールスエンジニア

【結論】
SE（システムエンジニア）として基礎からスキルを身につけて実績を積んだら、3〜5年後にはセールスエンジニアとしても御社に貢献したいです。

【具体的な計画】
モノづくりが好きで技術職が向いていると考えているのですが、やっぱり開発したものがお客様にどう響くか、その反応も気になってしまいます。なので、営業としても顧客の悩みを理解していく必要があると考えています。入社してから数年間、しっかりとSE（システムエンジニア）の土台を作って、その開発経験をフル活用して5年後までにはセールスエンジニアとして御社の営業面もフォローできる人材になります。

SE（システムエンジニア）への就職を想定

【例文②：テックリードへ】アプリケーションエンジニア → テックリード

【結論】
5〜10年後くらいには、自分の技術力を駆使して提案やマネジメントのできるテックリードとして貢献したいです。

【具体的な計画】
そのためにも、入社したら担当案件に専念することはもちろん、デザイナーやディレクターとの関わりも積極的に持って、チームの悩みを理解していきたいと考えています。3〜5年後までは、新規アプリ開発や既存の保守・機能拡充など色んなパターンの案件を熟していき、最終的にはテックリードとして社内メンバーを引っ張れる人材を目指しています。

アプリケーションエンジニアへの就職を想定

【例文③：技術職特化】Webエンジニア → フルスタックエンジニア

【結論】
ゆくゆくはWeb開発のスペシャリストとして、フロントエンドもバックエンドにも精通したフルスタックエンジニアになりたいです。

【具体的な計画】
入社してからは開発を担当する言語のスキルアップに努め、同時に基本情報技術者試験の学習もして、まずはエンジニアとしての基礎を強固にしていきます。それから、3〜5年後くらいに余裕が出てきたら、自分の専門領域外の言語や案件にも積極的にトライしていき、フルスタックエンジニアとして企業の様々な案件で活躍できるスペシャリストになりたいです。

Webエンジニア（フロントエンド or バックエンド）への就職を想定

【例文④：管理職へ進む】インフラ・セキュリティ・ネットワークエンジニア → プロジェクトマネージャー（PM）

【結論】
最終的には御社でエンジニアチームとプロジェクトをマネジメントできる人材になりたいです。

【具体的な計画】
もちろん入社してから5〜10年後までは開発者として御社のインフラ構築案件をしっかりと熟していきたく、御社でネットワーク・サーバーの保守管理やセキュリティ強化の提案案件など様々なパターンを理解していきます。その中で得た失敗経験やチームや会社の悩みをしっかりと吸収していって、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしても御社で貢献していきたいです。

インフラ・セキュリティ・ネットワークエンジニアへの就職を想定

【例文⑤：別キャリアへ進む】Webコーダー/フロントエンドエンジニア → プランナー

【結論】
10年以内には、クライアントとユーザーに衝撃を与えられるクリエイティブ提案のできるプランナーになりたいです。

【具体的な計画】
デベロッパーとして技術者にしかない発想やデザイン提案ができると考えていて、そんな自分のアイデアで目を惹くクリエイティブをすることが私のビジョンで、実現するためにも、入社してから3〜5年後までは、御社の多様な業界の制作を経験していこうと考えています。それらの実装経験を糧にして、顧客と会社にエンジニアならではの提案をできる人材を目指しています。

Webコーダー or Web制作系フロントエンドエンジニアへの就職を想定

【まとめ】上記を参考にオリジナル回答を作りましょう

上記の例文では具体的な職種を想定して並べていますが、パターンさえ理解すれば、違う職種の例文でも自分の職種にアレンジできます。

例えば、プロジェクトマネージャーに進むキャリアプランのパターンはどんな職種でも目指せるので、例文を自己分析と企業分析を基に自分の職種用にアレンジしてみましょう。